Forskningsvaliderade nätfrågeformulär ber deltagarna att svara på beteendemässiga uttalanden enligt en femgradig skala. Frågeformulären inkluderar även programspecifika frågor, som bidrar till att fastställa deltagarens Management-prioriteringar och -benägenheter baserat på DiSC-modellen. Frågeformulären är utformade utifrån den senaste adaptiva testmetoden så att varje deltagare får precisa insikter och kan anpassa sin egen upplevelse.

Everything DiSC Management-profilen ger deltagarna insikt om sina styrkor och utmaningar som chefer, samt hur de behöver anpassa sin stil för att tillmötesgå behoven hos de människor de leder ‒ vilket gör dem till mer effektiva chefer. I denna profil på 27 sidor kan deltagarna:

• Upptäcka sin DiSC Management-stil
• Utforska strategier för att effektivt instruera och delegera
• Lära sig att skapa motiverande miljöer
• Fördjupa sin förmåga att utveckla andra utifrån varje individs potential
• Förbättra arbetsrelationen med sin egen chef

Profilen får en ny dimension med Everything DiSC Managements hjälpmaterial, som erbjuder en engagerande och utbildande klassrumsupplevelse. Den dynamiska, modulära designen i kombination med en anpassningsbar presentation och videoklipp gör att dina deltagare lämnar kursen med en djupare förståelse av sin individanpassade profil och ger dem en minnesvärd upplevelse som inspirerar till varaktig beteendeförändring.